FORMA SOCIAL

La compétence et la performance, au cœur de notre métier !

La formation est certes une de vos obligations légales, en tant qu’employeur, mais il ne s’agit pas seulement de cela.

Grâce à la formation, vous pouvez développer les compétences de vos salariés, et ainsi accroître la performance et la compétitivité de votre entreprise face au marché fortement concurrentiel, tout en renforçant la motivation de vos salariés.

En effet, bien manager ses collaborateurs, mais aussi savoir répondre aux problématiques juridiques que vous rencontrez et sécurisez vos pratiques est essentiel pour maintenir un bon climat social et développer votre marque employeur.

Forma Social, organisme de formation spécialisé dans les domaines des ressources humaines, du management et du droit du travail, vous propose une gamme complète d’outils et de formations adaptés à vos problématiques et à vos besoins.

Contactez-nous, nous vous proposerons des solutions personnalisées.

Le leadership n’est pas inné chez tous les salariés. Nous nous proposons de développer les capacités managériales de vos collaborateurs pour en faire de bons leaders, appréciés des salariés, et possédant tous les atouts pour manager une équipe.

De la naissance du contrat de travail à sa rupture, nous vous proposons des formations qui vous permettront de maîtriser le cadre juridique des relations individuelles de travail et de sécuriser vos pratiques.

Nous vous accompagnons dans la mise en place de vos instances représentatives du personnel ainsi que dans la gestion de celles-ci, afin de favoriser le dialogue social au sein de votre entreprise.

Le rôle du manager est central dans l’organisation de l’entreprise. Nous nous proposons de développer leurs compétences afin d’accroître leur efficacité et pérenniser la performance de votre entreprise.

Il est essentiel de mener une gestion stratégique du capital humain de l’entreprise. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre stratégie RH et vous proposons des formations adéquates.

Pour maintenir de bonnes relations avec vos salariés, avec l’inspecteur du travail ou encore avec votre CHSCT, vous devez assurer la santé et la sécurité de vos collaborateurs. Nous vous proposons des formations-actions pour vous mettre à jour dans vos obligations et maintenir un cadre  de travail sécurisant pour vos salariés.