Gestion des IRP

Pour éviter les conflits avec les DP, le CE et même le CHSCT, il suffit parfois de respecter les règles prévues par la loi et les conventions collectives. Nous vous proposons des formations qui vous permettront de faire le point sur les nouveautés législatives et conventionnelles. Plus qu’une formation en droit social, nous étudierons les solutions aux problématiques que rencontrent les stagiaires. C’est pourquoi, nous conseillons vivement à nos stagiaires de se munir de leur convention collective et de tout document pertinent.

Véritable laboratoire de réflexion, cette formation est animée par des spécialistes de ces problématiques et nous vous proposons deux formats.

  • Le premier est sur mesure. Nous nous déplaçons au sein de votre entité et nous adaptons le contenu de notre formation. Il a l’avantage de préserver les données confidentielles de l’entreprise et les stagiaires de l’entreprise sont les seuls à bénéficier de  l’expertise de notre collaborateur.
     
  • Le deuxième repose sur l’échange et l’interactivité. Il s’agit de se réunir autour d’un expert du domaine et d’échanger sur les problématiques rencontrées. La multiplication de forces vives apporte des solutions novatrices aux stagiaires.

Forma Social, votre partenaire des formations clés en main!