Bilan de compétences

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle?

Vous souhaitez changer de parcours professionnel?

Nos experts vous aident à faire les bons choix de carrières grâce au bilan de compétences.

Objectifs
  • Savoir élaborer un point sur les différents parcours professionnels du salarié (compétences, potentiels, motivation..)
  • Définir de manière optimale les possibilités d’évolution ou de projet de carrières du salarié
  • Savoir établir un plan d’action fiable pour effectuer un bilan de compétence
Publics et prérequis
  • Tous salariés souhaitant maitriser les étapes d’un bilan de compétences
  • Chargés RH
  • Consultant RH en gestion de carrière
Durée de la formation

La formation se déroule sur 24 Heures.

Programme de la formation

 

1/ Faire le point sur son projet

  • Analyser son projet
  • Etudier ses besoins
  • Mettre en place un calendrier prévisionnel
  • L’accident du travail

2/ Réaliser un travail d’investigation

  • Analyser son parcours professionnel et personnel
  • Identifier ses compétences
  • Repérer ses compétences transversales et ses compétences inutilisées

3/ Définir son projet

  • Comprendre les possibilités de réalisation
    • Au sein de son entreprise
    • A l’extérieur de son entreprise
  • L’évolution de carrière potentielle
  • Les différentes passerelles métiers

4/ Élaborer un plan d’actions

  • Se former pour réaliser son projet
Moyens pédagogiques
Dates de formation

Nous consulter

Tarifs

Prix de la formation: 1500€

Des tarifs préférentiels peuvent être appliqués à un groupe, pour cela n’hésitez pas à nous contacter.

Informations

 

Programme de la formation

 

Nous restons à votre dispositions afin de vous renseigner si vous avez des questions.