Faciliter son adaptation aux changements

Un changement est survenu au sein de mon entreprise ou va survenir dans un court délai.

Quelles sont les méthodes favorisant l’acceptation du changement?

Comment puis-je vivre le changement sans difficultés?

Pour connaître les réponses aux questions que vous vous posez, nos formateurs vous proposent de suivre une formation basée sur des exemples concrets.

Objectifs
  • Savoir réagir positivement face aux changements dans l’entreprise afin d’éviter toute démotivation
  • Repérer les changements dans l’entreprise et les percevoir comme une force positive
  • Savoir gérer ses émotions face aux changements
Publics et prérequis
  • Dirigeants d’entreprise
  • Responsable de service
  • Managers opérationnels
Durée de la formation

La formation se déroule sur 2 jours.

Programme de la formation

 

1/ L’identification des causes d’un changement

  • La définition du changement dans l’entreprise et de son impact
  • L’identification des causes et enjeux du changement
    • Les besoins face aux mutations environnementales
  • Les niveaux de changements individuels et collectifs, personnels et institutionnels
    • Mise en situation: l’analyse des causes du changement de mon entreprise

2/ Les comportements face aux changements

  • Les différents acteurs du changement
  • L’acceptation du changement
  • L’attente du changement
  • Le refus du changement
    • Les différents types de résistances: humaines, organisationnelles, techniques
    • Mise en situation: Identifier mon comportement face au changement

3/ La compréhension des étapes du changement

  • La définition des objectifs
  • La détermination de ses attentes et besoins fondamentaux
  • La détermination de ses priorités
  • Le changement vu comme un facteur de progrès
  • Les méthodes permettant de faire « le deuil du passé »
    • Mise en situation: Identifier ma réflexion personnelle et mes étapes du changement

4/ Les obstacles à l’adaptation

  • L’identification des freins cognitifs et comportementaux
  • Les méthodes permettant de passer de la routine à la remise en question
  • Les techniques de pensées positives
    • Mise en situation: Analyser ses pensées et croyances et agir afin de les rationnaliser

 

5/ L’assurance de l’adaptation

  • La motivation face au changement
  • La fixation de ses défis et objectifs
  • Définir son projet professionnel en incluant le changement
  • La maîtrise de ses émotions pour mieux gérer son stress et son sentiment d’insécurité
  • La détermination des facteurs favorisants la réussite du projet
    • Mise en situation: réfléchir à son projet et à ses ressources pour le mener à bien

 

Moyens pédagogiques
Dates de formation

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Tarifs

Prix de la formation: 1600€

Des tarifs préférentiels peuvent être appliqués à un groupe, pour cela n’hésitez pas à nous contacter.

Informations

 

Programme de la formation

 

Nous restons à votre dispositions afin de vous renseigner si vous avez des questions.